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我省50家单元试水自从评价技强人才 颁布证书效

发布时间: 2019-05-13

  此外,本次职业技术品级认定,还立异了评价尺度开辟机制。对没有国度职业技术尺度的职业(工种),可由行业协会、龙头企业参照《国度职业技术尺度手艺规程》编制行业企业工种岗亭评价规范,经省人社部分组织专家评审后正在我省同类企业中实施。扬子晚报/扬眼记者 子

  江苏省人社厅副厅长朱从明引见,2018年,我省先期正在宿迁、昆山两地部门根本前提较好的企业中开展了职业技术品级认定试点工做。相对于以往由部分及其所属职业技术判定机构间接对劳动者技术程度进行查核评价,现正在的政策按照国度职业资历要求,及时总结试点单元工做经验,正在政策上有了若干立异冲破。起首是满脚了各类技术劳动者的评价需求。第二是鞭策成立社会化市场化人才评价机制。

  今天下战书,江苏省人社厅召开职业技术品级认定和国(境)外职业技术比照认定工做,发布首批50家职业技术品级认定单元和6个国(境)外职业技术比照认定目次。这些评价机构颁布的职业技术品级证书,效用等同于国度职业资历证书,其持有人对应享受划一待遇,纳入人才统计、高技强人才表扬、励津贴等范畴。

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